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王建彬指出,過去有1名職場前輩告訴他,去面試,「服裝儀容是最基本的」,選擇深色西裝外套、白襯衫,搭配予人專業感的斜條紋領帶,是很恰當的穿著,「重點在讓人覺得舒服、得體。」
畢業季即將來臨,社會新鮮人在求職時,該如何穿搭,才能讓面試官留下好印象?商業發展研究院副院長王建彬提醒,深色西裝、白襯衫,是比較恰當的選擇,男生可搭配斜條紋領帶,增加專業感,且應注意「襪子顏色要比褲子深」,盡量避免穿白色襪子。
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謝龍發說,年輕人求職,「不要沉浸在自己的世界」,要學著從別人(面試官、老闆)的角度來看事情,否則就算再有才華,也是枉然。
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王建彬說,儀表過關了,接下來就要在面試過程中,清楚說明自己能為公司創造多少價值,這種儀態、表達兼具的策略,讓他當年在求職時,擊敗56名競爭者,成為唯一獲得錄用的新鮮人。
▲褲子、襪子的顏色搭配,也是一門學問。(圖/記者林信男攝)
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除了衣服、褲子,襪子顏色也是影響他人觀感的關鍵。王建彬強調,「襪子顏色要比褲子深」,盡量不要穿白襪子,如果身穿黑西裝,配上黑皮鞋,一坐下來卻露出半截白襪,甚至還看得到部分小腿,整體印象就扣分。
新鮮人求職,自身實力固然重要,但也不能忽略穿著上的細節。商發院院長謝龍發表示,面試官必須在短時間內,對求職者做出評斷,很多才華洋溢的新鮮人,因為無法給面試官好印象,最後就被割捨掉,「你去別人公司,儀態要好,不要像是去和朋友聚餐一樣,讓人感受不好,就扣分了。」
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